Wie gelingt der Wandel hin zu einer zukunftsfähigen, digitalen und mitarbeiterorientierten Arbeitswelt?

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) begleitet Unternehmen und Organisationen im Wandel der Arbeitswelt und unterstützt diese auf ihrem Weg zu einer an den Mitarbeitenden orientierten, nachhaltigen Unternehmenskultur – mit Praxiswissen, Beratung, Selbstchecks, Vernetzungsangeboten und Projektförderung.

Das INQA-Coaching unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, ihre Strukturen, Prozesse und Unternehmenskultur gezielt weiterzuentwickeln – mit finanzieller Förderung durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).

In bis zu 12 geförderten Beratungstagen begleiten autorisierte Coaches Unternehmen direkt vor Ort. Im Mittelpunkt stehen personelle, organisatorische und digitale Transformationsprozesse, die gemeinsam mit den Beschäftigten gestaltet werden. Der Förderanteil beträgt bis zu 80 % der Beratungskosten.

Das Programm bietet einen niedrigschwelligen Zugang zu praxisnaher Unterstützung – von der ersten Analyse über agile Arbeitsmethoden bis hin zu nachhaltigen Lösungen.

Weitere Informationen: www.inqa.de/inqa-coaching